Nous écoutons analysons vos besoins avec précision : poste, compétences clés, et culture d’entreprise. Cette étape est cruciale pour identifier les meilleurs profils.

Nous diffusons vos offres sur les meilleurs job boards. Parallèlement, nos recruteurs mènent une recherche proactive en identifiant et approchant directement les talents sur les réseaux professionnels.

Chaque candidat passe par un processus de validation. Après les avoir rencontré, nous vous présentons uniquement les candidats que nous avons validés à 100%.

Nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration du candidat dans votre entreprise, pour garantir une collaboration réussie. En cas de rupture de contrat, nous garantissons une période de 2 mois.